为什么很多德国工人可以终身不跳槽，而我们中国工人却做不到呢？我认为是跟中德两国的企业发展层次有极大的相关性。
首先，德国企业的寿命非常长，中国企业的寿命都很短，这决定了德国工人可以终身不跳槽，中国工人不得不跳槽。
在德国，听说有很多企业都是百年企业，而且德国整体面积不大，但德国基本每个城市都有大企业，而且德国还有众多的中小企业，且整个德国的企业寿命都很长，所以德国工人基本上可以在一个企业里面干一辈子，根本不用担心企业倒闭的事，自然用不着跳槽。
而中国企业99％都是私企，据美国《财富》杂志调查称，中国企业的平均寿命只有2.5年，集团企业的平均寿命只有7～8年。在这样短的企业里面工作，一旦企业倒闭，工人就必须离开。