为什么很多德国工人可以终身不跳槽,而我们中国工人却做不到呢?我认为是跟中德两国的企业发展层次有极大的相关性。
首先,德国企业的寿命非常长,中国企业的寿命都很短,这决定了德国工人可以终身不跳槽,中国工人不得不跳槽。
在德国,听说有很多企业都是百年企业,而且德国整体面积不大,但德国基本每个城市都有大企业,而且德国还有众多的中小企业,且整个德国的企业寿命都很长,所以德国工人基本上可以在一个企业里面干一辈子,根本不用担心企业倒闭的事,自然用不着跳槽。
而中国企业99%都是私企,据美国《财富》杂志调查称,中国企业的平均寿命只有2.5年,集团企业的平均寿命只有7~8年。在这样短的企业里面工作,一旦企业倒闭,工人就必须离开。