不知道大家有没有同感，在德国初入职场，满怀希望的拿到工资单，可是看到最后能拿到手的工资，心情一阵低落。工资被各项税款和保险扣掉一大部分。是否很想知道那一项项税款和保险，都代表什么呢？下面我们就来给大家逐一讲解。
工资单各款项明细：
AG= Arbeitgeber 雇主
EZ = Einmalzahlung 一次性津贴
gw.Vorteil= Geldwerter Vorteil 补贴
lfd. = laufender 如下
AV- = Arbeitslosenversicherung 失业保险
KV- = Krankenversicherung 医疗保险
PV- = Pflegeversicherung 看护险
RV-= Rentenversicherung 养老保险
德国工资税（Lohnsteuer）的征收对象是非独立工作收入，即受人雇佣所得的工资收入。德国工资税并不是一个独立的税种，而是德国《个人所得税法》所规定的一种特别征收形式。
用人单位有义务为劳动者在主管部门做工资登记，按月代扣代缴工资税，开具工资单。德国工资税共有六个税级（Steuerklasse），与雇员个人的婚姻状况密切相关。
一级，主要适用与单身者，或者已婚，但是不能满足三级或四级税级条件者；
二级，适用于已有子女的上述人群，对于有非婚生子女者也同样适用；
三级，主要适用于一方已婚者，且需夫妻双方均负有纳税义务，并共同居住，对于夫妻长期两地分居的情况不能适用；对于配偶去世时满足该条件的已婚者，当年仍然适用三级税级；对于离婚时满足该条件的已婚者，且其配偶再婚也同样能满足该条件的，当年也可以继续适用三级税级；
四级，主要适用于双方已婚者，且需夫妻双方均负有纳税义务，并共同居住，对于夫妻长期两地分居的情况不能适用；
五级，如果夫妻双方中的一方适用三级税级，另外一方则适用五级税级；
六级，适用于雇员工作以外的其他兼职工作。
由此可见，德国法律通过针对婚姻状况给予税收优惠的形式，鼓励在德居民结婚和养育子女。在德国工作的劳动者，可以根据自身的婚姻状况和收入，选择最合适的工资税税级。
(umgeschriebenvom Text aus CAISSA)